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밀알복지재단 정규직 모집 예정

행정실 2017.01.26 08:57 조회 수 : 454

밀알복지재단에서 정규직을 모집할 예정이며, 본교로 추천의뢰가 들어왔습니다.
이에 관심 있는 학우들은 아래의 내용을 참조하시어 지원해 주시기 바랍니다.

본교 추천



1. 추천인원 최대 10

 

2. 제출서류

 

 첨부된 당사양식 입사지원서

첨부된 정보 입력표

운영계획서

경력기술서

                   

3. 제출방법 (메일접수)

 

. 이메일 주소 : job@khu.ac.kr

 

. 이메일 제목 : 밀알복지재단(이름)

 

첨부파일이름 : 밀알복지재단_이름_지원부문
 

4. 마감기한 : 20170203() 오전 09시 까지


 

유의사항
 

- 서류 누락 시 추천 대상자에서 제외됩니다.
(공지사항을 꼼곰하게 숙지한 후 지원하시기 바랍니다.)

* 당사양식이 있는 경우 반드시 당사양식으로 작성하시기 바랍니다.

* 이력서 또는 입사지원서는 취업진로지원처(국제) 홈페이지 취업솔루션 코너에

   각 기업의 합격된 자소서를 보고 참고하여 작성하시기 바랍니다.

 

- 이메일 제목 및 첨부파일이름을 반드시 지켜주셔야 접수됩니다.

 

- 마감기한 이후 서류는 받지 않습니다.

 

- 이메일 접수 시, 취진처에서 지원하는 프로그램 (ex.1:1컨설팅/상담 등) 참여

 

여부를 기입해 주시기 바랍니다. (해당 시 프로그램/컨설턴트 이름기재)

 

 

모집 요강


[밀알복지재단]
법인사무처 국제협력부 과장 추천채용


사회복지법인 밀알복지재단은 사랑과 봉사, 섬김과 나눔의 정신으로 장애인을 비롯한 소외된 이웃의 복지증진과 사회복지발전에 기여하기 위하여 설립된 사회복지법인으로 현재 47개의 장애인, 노인, 아동, 지역사회복지시설과 7개의 지부 운영 및 해외 21개국을 지원하고 있습니다.법인사무처에서는 국제협력부 과장을 다음과 같이 모집하오니, 밀알복지재단과 비전을 함께하고 가치 있는 일에 열정을 투자하실 여러분들의 많은 지원바랍니다.  

1. 모집분야 및 모집인원

모집분야

모집인원

직위

고용형태

입사예정일

국제협력부

1

과장

정규직

20172월 중
(협의가능)


2. 모집상세

구분

내용

업무

국제협력사업 기획 및 운영
해외사업국 및 조직내부 소통
아프리카 및 아시아 권역본부 관리/권역회의 추진
국내외 주요 네트워킹 구축 및 유지

자격요건

[필수사항]
- 사회복지 및 국제협력분야 7년 이상 경력자
- 해외협력국과의 뛰어난 커뮤니케이션 가능자
- 기획력과 적응력이 뛰어난 자
- 영어로 원활한 의사소통 및 업무수행/통번역이 가능한 자
- 해외출장에 결격사유가 없는 자
 
[우대사항]
- 국제개발협력 및 사회복지 관련 전공자
국제개발협력 현장경험자

근무지

밀알복지재단 법인사무처(강남구 수서동 소재)

복리후생

- 사회보험 및 퇴직연금 가입
- 상해공제보험 가입
- 경조휴가 및 경조사비 지원
- 교육비/도서구입비 지원
- 모성보호(출산전후휴가, 육아휴직, 임산부 휴게실 운영)
- 우수직원 해외연수 지원
- 장기근속직원 포상
- 매주 수요일 Family Day 운영(정시퇴근 독려)
- 1회 캐주얼데이 운영(복장완화)
- 1회 스페셜데이 운영(조기퇴근)

급여

내부 규정에 따름

전형일정

- 서류접수: ~ 02.05.() 24:00까지
- 면접일정: 20172월 중(합격자 개별통보)
- 입사예정일: 20172월 중(협의가능)
- 합격자 발표: 홈페이지 게시 및 개별 연락
* 별도의 불합격 통보 없음
* 내부사정에 따라 일정이 변경될 수 있음

제출서류

입사 전 제출

- 입사지원서 및 자기소개서(자사양식)
- 운영계획서
- 경력기술서

입사 후 제출

- 경력증명서 및 자격증명서(해당자에 한함)
- 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서
- 주민등록등본
- 주민등록초본(남자만 해당)
- 각종 자격증명서(해당자에 한함)
- 범죄경력조회동의서
- 채용신체검사서

유의사항

- 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 채용절차 후 개인정보 보호법21(개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기함
- 입사지원서 및 기타 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소함
- 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 법인 인사 규정에 따름
- 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

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