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2. 제출서류

① 입사지원서 및 자기소개서를 당사 홈페이지 (www.komca.or.kr)에
   
   지원 후에

   이력서와 자기소개서를 저장하여 취진처 메일로 제출

  *  자기소개서뿐만 아니라 이력서(증명사진必) 필수, 이력서 양식은 당사양식이며

      자기소개서 또한 제출 자소서와 항목만 일치하면 됩니다.
 

② 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부 (스캔파일)
      - 석, 박사의 경우 학부 이후 전체 제출
 
③ 직무관련 자격증 및 어학 성정표

④ 시험관련 1차 합격확인서

⑤ 경력기술서

⑥ 첨부된 정보 입력표 - 학교에만 제출

                         

3. 제출방법 (메일접수)

가. 이메일 주소: job@khu.ac.kr

나. 이메일 제목: 한국음악저작권협회(이름)

첨부파일이름: 한국음악저작권협회_이름_지원부문
 

4. 마감기한: 2016년 3월 16(수) 오전 09시 까지

※ 유의사항
 

- 첨부파일 양식으로 작성하여 주시기 바랍니다.

* 이력서 또는 입사지원서는 취업진로지원처(국제) 홈페이지 취업솔루션 코너에

   각 기업의 합격된 자소서를 보시고 참고하시기 바랍니다.

- 이메일 제목 및 첨부파일이름을 반드시 지켜주셔야 접수됩니다.

- 마감기한 이후 서류는 받지 않습니다.

- 이메일 접수 시, 취진처에서 지원하는 프로그램 (ex.1:1컨설팅/상담 등) 참여

여부를 기입해 주시기 바랍니다. (해당 시 프로그램/컨설턴트 이름기재)

 

모집 요강

2016년도 (사)한국음악저작권협회
신입직원 채용 공고
 

  21세기 글로벌 시대를 맞이하여 저작권 집중관리단체인 사단법인 한국음악저작권협회에서는 다음과 같이 열정과 패기를 지닌 역량있는 인재를 다음과 같이 공개채용하오니 많은 지원바랍니다.

1. 채용분야별 인원수 및 자격 요건

※ 협회에서는 금번 공개채용에서 우수인재가 대거 지원할 경유 상기 채용 인원보다 더 많이 채용할 수도 있음.

2. 공통자격
○ 한국음악저작권협회 내규의 채용 제한사유에 해당하지 않는 자

○ 남자인 경우 병역필 또는 면제된 자
○ 연령 : 제한없음(단, 2016.12.31기준 협회 정년(만60세) 초과자는 지원불가)
○ 학력 : 학사이상 및 동등한 학력을 가진

3. 근무시간 및 근무지역
가. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(9:00~18:00)
나. 근무지역 : 서울 (협회 사정에 따라 변경될 수 있음)

4. 채용형태 및 급여조건


5. 전형절차 및 일정


가. 1차 심사(서류전형)
○ 합격자 발표 : 2015. 03.25 (금) 협회 홈페이지에 공고 예정
나. 1차 면접 및 실기(기술)평가
○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 직무역량 및 전문성 심사
○ 일시 및 장소, 평가방법 등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내
다. 2차 면접(최종면접)
○ 1차 면접 전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 인성 및 적격성 심사
○ 일시 및 장소, 면접방법 등 기타 안내사항 : 추후 별도 안내
라. 신체검사 및 채용
○ 예비합격 이후 신체검사 결과 채용이 부적격한 것으로 판정되는 경우 합격을 취소

6. 지원방법 및 지원서 접수
가. 접수기한 : 2016. 3. 4. (금) ~ 3. 18 (금) 오후 6시까지
나. 접수방법 : 협회 홈페이지 온라인 접수(www.komca.or.kr)
※ 이메일, 우편접수 불가
다. 작성서류 : 이력서, 자기소개서 등 홈페이지 양식 참조
라. 제출서류


7. 유의사항
가. 입사지원 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 지원서를 접수하시기 바랍니다.
나. 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.
다. 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 최종합격 후에라도 우리 협회에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 하루 8시간(09시~18시) 종일근무가 불가능 할 경우 합격은 자동 취소됩니다.
마. 입사지원서 접수결과 지원자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
사. 제출한 서류는 일체 반환하지 않는 것을 원칙으로 하되, 개별적으로 요청할 경우에는 반환받을 수 있습니다.
아. 우리 협회는 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에세 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
자. 기타 자세한 사항은 한국음악저작권협회 경영지원국 총무팀 (☎ 2660-0453, 0454)로 문의하여 주시기 바랍니다.
 

2016. 3. 4 (금)
사단법인 한국음악저작권협회